Beogradska otvorena škola kroz People development stavlja u fokus razvoj pojedinaca i kompanije, jer razvojem kompetencija zaposlenih, doprinosi se i razvoju kompanije u kojoj rade.

U poslovnom okruženju osnovni resurs svake organizacije čine ljudi i njihove sposobnosti, kojima doprinose ostvarenju organizacionih ciljeva. Njihova kreativnost, inovativnost, motivisanost, informisanost, su osobine koje ih čine drugačijim od ostalih resursa u kompaniji, pa samim tim predstavljaju najvažniji resurs u kreiranju dodatnih vrednosti u kompaniji i njenog pozicioniranja na tržištu.

Stalne tehnološke i tržišne promene postavljaju konstantno nove zahteve za daljim usavršavanjem i delotvornim upravljanjem ljudskim resursima, a nova znanja i neprekidno ulaganje u ljude predstavlja temelj svakog uspešnog poslovanja.

Uviđajući značaj i neophodnost razvoja zaposlenih, Beogradska otvorena škola nastoji da kreiranjem svojih obuka i programa dodatno osnaži pojedince koji se nalaze na različitim pozicijama u kompanijama, kao i same kompanije.