bos@bos.rs 381 60 30 65 800
  • O BOŠ-u
  • O nama
    • BOŠ biz
    • Tim
    • Galerija
  • Saradnja
    • Predavači i treneri
    • Klijenti i saradnici
    • Alumnisti programa DAUS
    • Članstva
  • POSTIGNUĆA
    • Rezultati
    • Realizovane aktivnosti
  • Kontakt
Logo
BIZ
  • Razvoj zaposlenih
    People development
    • Preduslov Razvoja
    • Komunikacija
    • Upravljanje
    • Nastupanje
    • Menadžerske veštine
    • Liderstvo
  • Kutak za dokazane lidere
    Proven leaders’ corner
    • Komunikacione veštine, liderstvo, mentorisanje i razvoj zaposlenih
    • Upravljanje promenama
    • Teorija igara
    • Emocionalna inteligencija – ključ dobrog liderstva
    • Lični stil u javnom nastupu
    • Biznis diplomatija
    • Kreativno mišljenje – biznis dizajn
    • The Big Picture- Kontekst savremenog sveta
    • Share and Envision – Sharpening Leadership Skills
    • Share and Envision Advanced – Peak Performance Leadership
  • Most ka tržištu rada
    Bridging the gap
    • Youth2Business
    • PRAKSAM
    • Povezivanje kompanija i obrazovnih institucija
    • Job Shadowing
    • Studije budućnosti
  • SMART usluge
    SMART services
    • Kreiranje obrazovnih programa i aktivnosti
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • Kampanje
    • Portali i obrazovne platforme

Donošenje odluka

Opis
Svako ko u kompaniji upravlja procesima i timovima, ili je odgovoran za određene aspekte poslovanja, svakodnevno donosi manje ili više kompleksne odluke. Brojne teorije, istraživanja, modeli donošenja odluka predstavljaju sredstva koje treba da olakšaju i unaprede ovaj proces, pa je od velikog značaja da se ta sredstva predstave zaposlenima kako bi im omogućila da izgrade i unaprede i sebe i organizaciju.

Cilj obuke je unapređenje veština potrebnih za efikasno donošenje odluka. Komponente donošenja odluka, faktori koje treba uzeti u razmatranje pri donošenju odluka, razumevanje pitanja odgovornosti kao nerazdvojnog dela donošenja odluka, strategije i tehnike za donošenje odluka biće predstavljeni učesnicima kroz praktične simulacije. Donošenje odluka ujedno je veština, proces, neophodna kompetencija zaposlenih i merilo uspeha, pa će kroz ovu obuku učesnici imati priliku da uvide složenost, ali i mogućnosti ove komponente poslovanja.

Obrazovni ishodi

Učesnici će naučiti:        
• Kako da prepoznaju vezu između organizacionog ponašanja i donošenja odluka u kompaniji
• Koji su to elementi donošenja odluka i faze u procesu donošenja odluka
• Koje vrste odlučivanje i vrste odluka postoje i kako da prepoznaju one koje se najviše primenjuju u njihovom okruženju
• Koji su uslovi za donošenje odluka i koji faktori utiču na donošenje odluka
• Koji su mogući izazovi pri donošenju odluka i na koji način ih prevazići
• Koji su opravdani razlozi i uslovi za nedonošenje odluka

Kome je obuka namenjena?
Svima čija zaduženja podrazumevaju donošenje odluka.

Trajanje obuke:
Obuka traje dva dana, odnosno šest 90-minutnih blokova. 

Poslednje vesti

Imate pitanje za nas? bos@bos.rs Bulevar oslobođenja 177 Beograd, Srbija 381 60 30 65 800
logo

BOŠ osnažuje ljudske resurse, unapređuje rad javnih institucija i organizacija građanskog društva, razvija i zagovara javne praktične politike u cilju izgradnje boljeg društva zasnovanog na slobodi, znanju i inovacijama.

© 2016 Beogradska otvorena škola Politika privatnosti