bos@bos.rs 381 60 30 65 800
  • O BOŠ-u
  • O nama
    • BOŠ biz
    • Tim
    • Galerija
  • Saradnja
    • Predavači i treneri
    • Klijenti i saradnici
    • Alumnisti programa DAUS
    • Članstva
  • POSTIGNUĆA
    • Rezultati
    • Realizovane aktivnosti
  • Kontakt
Logo
BIZ
  • Razvoj zaposlenih
    People development
    • Preduslov Razvoja
    • Komunikacija
    • Upravljanje
    • Nastupanje
    • Menadžerske veštine
    • Liderstvo
  • Kutak za dokazane lidere
    Proven leaders’ corner
    • Komunikacione veštine, liderstvo, mentorisanje i razvoj zaposlenih
    • Upravljanje promenama
    • Teorija igara
    • Emocionalna inteligencija – ključ dobrog liderstva
    • Lični stil u javnom nastupu
    • Biznis diplomatija
    • Kreativno mišljenje – biznis dizajn
    • The Big Picture- Kontekst savremenog sveta
    • Share and Envision – Sharpening Leadership Skills
    • Share and Envision Advanced – Peak Performance Leadership
  • Most ka tržištu rada
    Bridging the gap
    • Youth2Business
    • PRAKSAM
    • Povezivanje kompanija i obrazovnih institucija
    • Job Shadowing
    • Studije budućnosti
  • SMART usluge
    SMART services
    • Kreiranje obrazovnih programa i aktivnosti
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • Kampanje
    • Portali i obrazovne platforme

Trening za trenere

Opis
U procesu tranzicije i usvajanja novih tehnologija u radu, neophodno je da se kadar obrazuje i da se obučava i malo je verovatno da će ijedna kompanija moći da očekuje rast i razvoj bez razvoja kadrova. Svaki sadržaj koji treba da bude prenet zaposlenima mora da pronađe najefikasniji i najjednostavniji način da dođe do svojih slušalaca. Ovaj trening obučava zaposlene u metodama jednostavnog i efikasnog prenošenja znanja odraslima.   

Cilj obuke je da zaposleni efikasno i po pravilima učenja odraslih prenesu znanje na svoje saradnike.  

Obrazovni ishodi

Učesnici će naučiti:
• Kako da razumeju pravila po kojima uče odrasli
• Kako da kreiraju SMART cilj za svoje obuke
• Kako da koncipiraju prezentaciju da ona bude pitka i da se lako zapamti
• Kako da koriste na pravi način različite metode učenja i audio-vizuelna sredstva
• Kako da uključuju interaktivne vežbe kako bi učesnici brže zapamtili sadržaj
• Kako da evauliraju svoju obuku kako bi je unapredili u skladu sa zaključcima

Kome je obuka namenjena?
• Svim zaposlenima u kompanijama, koji će doći u situaciju da nove tehnologije, pristupe u radu i procedure prenose svojim kolegama
• Profesionalcima kojima je u opisu posla obučavanje kadra i prezentovanje različitih sadržaja za potrebe svoje kompanije  
• Osobama na odgovornim funkcijama koje obavljaju obuku novopridošlog kadra  
• Osobama koje se bave prezentacijom određenih proizvoda ili facilitiranjem većih skupova i vođenjem velikih sastanaka  
• Osobama koje nisu profesionalni treneri ali u toku svog rada povremeno uzimaju ulogu trenera i prenose znanja odraslima

Trajanje obuke:
Jedan ili dva dana (u zavisnosti od potreba klijenata).

Poslednje vesti

Imate pitanje za nas? bos@bos.rs Bulevar oslobođenja 177 Beograd, Srbija 381 60 30 65 800
logo

BOŠ osnažuje ljudske resurse, unapređuje rad javnih institucija i organizacija građanskog društva, razvija i zagovara javne praktične politike u cilju izgradnje boljeg društva zasnovanog na slobodi, znanju i inovacijama.

© 2016 Beogradska otvorena škola Politika privatnosti