bos@bos.rs 381 60 30 65 800
  • O BOŠ-u
  • O nama
    • BOŠ biz
    • Tim
    • Galerija
  • Saradnja
    • Predavači i treneri
    • Klijenti i saradnici
    • Alumnisti programa DAUS
    • Članstva
  • POSTIGNUĆA
    • Rezultati
    • Realizovane aktivnosti
  • Kontakt
Logo
BIZ
  • Razvoj zaposlenih
    People development
    • Preduslov Razvoja
    • Komunikacija
    • Upravljanje
    • Nastupanje
    • Menadžerske veštine
    • Liderstvo
  • Kutak za dokazane lidere
    Proven leaders’ corner
    • Komunikacione veštine, liderstvo, mentorisanje i razvoj zaposlenih
    • Upravljanje promenama
    • Teorija igara
    • Emocionalna inteligencija – ključ dobrog liderstva
    • Lični stil u javnom nastupu
    • Biznis diplomatija
    • Kreativno mišljenje – biznis dizajn
    • The Big Picture- Kontekst savremenog sveta
    • Share and Envision – Sharpening Leadership Skills
    • Share and Envision Advanced – Peak Performance Leadership
  • Most ka tržištu rada
    Bridging the gap
    • Youth2Business
    • PRAKSAM
    • Povezivanje kompanija i obrazovnih institucija
    • Job Shadowing
    • Studije budućnosti
  • SMART usluge
    SMART services
    • Kreiranje obrazovnih programa i aktivnosti
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • Kampanje
    • Portali i obrazovne platforme

Osnove liderstva

Opis
Sjajni lideri su magneti za talentovane i kvalitetne ljude i prave dobru radnu atmosferu orijentisanu na rezultate, koja je potrebna svakoj kompaniji kako bi bila što uspešnija. Lideri na menadžerskim pozicijama imaju ključnu ulogu u kompanijama posebno u današnje vreme komplikovanih procesa poslovanja i neprestanih promena.

Cilj obuke je razvoj veštine kvalitetnog upravljanja timovima, odnosno uspešno fokusiranje na postavljanje i uspeh ciljeva, planiranje, motivisanje i mentorisanje. Čak i najbolje postavljeni ciljevi i najbolja ideja uzaludni su ako nema podrške tima. Efikasno i efektivno upravljanje ljudima podrazumeva podršku članova tima, njihov aktivan doprinos ostvarenju ciljeva i verovanje u zajedničku viziju.

Obrazovni ishodi

Učesnici će naučiti:
• Šta tačno znači biti pravi lider
• Koje su razlike između menadžera i lidera
• Kako lideri usmeravaju okolnosti kako bi se efektivno odgovorilo na probleme i izazove
• Kako lideri utiču na druge da ih svojevoljno slede

Kome je obuka namenjena?
Menadžerima koji vode manje ili više brojne timove.

Trajanje obuke:
Obuka traje dva dana, odnosno šest 90-minutnih blokova.  

Poslednje vesti

Imate pitanje za nas? bos@bos.rs Bulevar oslobođenja 177 Beograd, Srbija 381 60 30 65 800
logo

BOŠ osnažuje ljudske resurse, unapređuje rad javnih institucija i organizacija građanskog društva, razvija i zagovara javne praktične politike u cilju izgradnje boljeg društva zasnovanog na slobodi, znanju i inovacijama.

© 2016 Beogradska otvorena škola Politika privatnosti