bos@bos.rs 381 11 30 65 830
  • O BOŠ-u
  • O nama
    • BOŠ biz
    • Tim
    • Galerija
  • Saradnja
    • Predavači i treneri
    • Klijenti i saradnici
    • Alumnisti programa DAUS
    • Članstva
  • POSTIGNUĆA
    • Rezultati
    • Realizovane aktivnosti
  • Kontakt
Logo
BIZ
  • Razvoj zaposlenih
    People development
    • Preduslov Razvoja
    • Komunikacija
    • Upravljanje
    • Nastupanje
    • Menadžerske veštine
    • Liderstvo
  • Kutak za dokazane lidere
    Proven leaders’ corner
    • Komunikacione veštine, liderstvo, mentorisanje i razvoj zaposlenih
    • Upravljanje promenama
    • Teorija igara
    • Emocionalna inteligencija – ključ dobrog liderstva
    • Lični stil u javnom nastupu
    • Biznis diplomatija
    • Kreativno mišljenje – biznis dizajn
    • The Big Picture- Kontekst savremenog sveta
    • Share and Envision – Sharpening Leadership Skills
    • Share and Envision Advanced – Peak Performance Leadership
  • Most ka tržištu rada
    Bridging the gap
    • Youth2Business
    • PRAKSAM
    • Povezivanje kompanija i obrazovnih institucija
    • Job Shadowing
    • Studije budućnosti
  • SMART usluge
    SMART services
    • Kreiranje obrazovnih programa i aktivnosti
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • Kampanje
    • Portali i obrazovne platforme

Komunikacione veštine, liderstvo, mentorisanje i razvoj zaposlenih

Opis
Menadžeri na najvišim pozicijama u kompaniji svaku iznesenu reč moraju više puta odmeriti, a komunikacionu poruku skrojiti tako da se njome prenosi više različitih informacija namenjenih različitim grupama i pojedincima. Danas je već visoko razvijena praksa u svetu, ali i kod nas da C-level menadžeri imaju svoje lične savetnike za komunikaciju i liderstvo, sa kojima se savetuju za svaki konkretan slučaj.

Ishodi
Individualni program savetovanja sa eminentnim predavačima, na diskretan način rasterećuje i pruža podršku menadžerima u kreiranju svakodnevnih poslovnih komunikacionih poruka. Čak i najdobronamernija reč može biti primljena zlonamerno, stoga je važno posavetovati se sa adekvatnom osobom koja jako dobro razume psihologiju ličnosti, ali i manire ophođenja u polovnom okruženju na najvišem nivou.

Kome je program namenjen?
Program se zasniva na individualnim sesijama sa top menadžmentom, koji ima najveću odgovornost za donesene odluke, kao i sa donosiocima strateških odluka.

Trajanje programa:
Dužina programa definiše se dogovorom, brojem mesečnih sati i frekvencijom.

Poslednje vesti

Imate pitanje za nas? bos@bos.rs Bulevar oslobođenja 177 Beograd, Srbija 381 11 3065 800
logo

BOŠ osnažuje ljudske resurse, unapređuje rad javnih institucija i organizacija građanskog društva, razvija i zagovara javne praktične politike u cilju izgradnje boljeg društva zasnovanog na slobodi, znanju i inovacijama.

© 2016 Beogradska otvorena škola Politika privatnosti