bos@bos.rs 381 11 30 65 830
  • O BOŠ-u
  • O nama
    • BOŠ biz
    • Tim
    • Galerija
  • Saradnja
    • Predavači i treneri
    • Klijenti i saradnici
    • Alumnisti programa DAUS
    • Članstva
  • POSTIGNUĆA
    • Rezultati
    • Realizovane aktivnosti
  • Kontakt
Logo
BIZ
  • Razvoj zaposlenih
    People development
    • Preduslov Razvoja
    • Komunikacija
    • Upravljanje
    • Nastupanje
    • Menadžerske veštine
    • Liderstvo
  • Kutak za dokazane lidere
    Proven leaders’ corner
    • Komunikacione veštine, liderstvo, mentorisanje i razvoj zaposlenih
    • Upravljanje promenama
    • Teorija igara
    • Emocionalna inteligencija – ključ dobrog liderstva
    • Lični stil u javnom nastupu
    • Biznis diplomatija
    • Kreativno mišljenje – biznis dizajn
    • The Big Picture- Kontekst savremenog sveta
    • Share and Envision – Sharpening Leadership Skills
    • Share and Envision Advanced – Peak Performance Leadership
  • Most ka tržištu rada
    Bridging the gap
    • Youth2Business
    • PRAKSAM
    • Povezivanje kompanija i obrazovnih institucija
    • Job Shadowing
    • Studije budućnosti
  • SMART usluge
    SMART services
    • Kreiranje obrazovnih programa i aktivnosti
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • Kampanje
    • Portali i obrazovne platforme

Job Shadowing

„Realan susret – Jedan radni dan u željenoj profesiji“ (Job shadowing) je program koji ima za cilj da mladima ponudi mogućnost da provedu jedan radni rad sa predstavnikom jednog konkretnog zanimanja u određenoj kompaniji i na taj način se upoznaju sa zadacima i izazovima pojedinih zanimanja. Kroz Job shadowing, i osmišljene programe radnih praksi i stažiranja u kompanijama i institucijama, mladi stiču iskustvo i upoznaju se sa izazovima u radnom okruženju. Na taj način mladi razvijaju svoje veštine i znanja koja su neophodna u današnjem poslovnom okruženju, a što ih uporedo priprema za uspešno obavljanje zaduženja.

S druge strane kroz učešće u ovim aktivnostima poslodavci kroz promociju kompanija dolaze do potencijalnih kadrova za razvoj svojih poslova. Kompanije dolaskom do potencijalnih mladih kadrova, jačaju kapacitete i razvijaju potencijale ne samo mladih, već i svoje.

Poslednje vesti

Imate pitanje za nas? bos@bos.rs Bulevar oslobođenja 177 Beograd, Srbija 381 11 3065 800
logo

BOŠ osnažuje ljudske resurse, unapređuje rad javnih institucija i organizacija građanskog društva, razvija i zagovara javne praktične politike u cilju izgradnje boljeg društva zasnovanog na slobodi, znanju i inovacijama.

© 2016 Beogradska otvorena škola Politika privatnosti