bos@bos.rs 381 11 30 65 830
  • O BOŠ-u
  • O nama
    • BOŠ biz
    • Tim
    • Galerija
  • Saradnja
    • Predavači i treneri
    • Klijenti i saradnici
    • Alumnisti programa DAUS
    • Članstva
  • POSTIGNUĆA
    • Rezultati
    • Realizovane aktivnosti
  • Kontakt
Logo
BIZ
  • Razvoj zaposlenih
    People development
    • Preduslov Razvoja
    • Komunikacija
    • Upravljanje
    • Nastupanje
    • Menadžerske veštine
    • Liderstvo
  • Kutak za dokazane lidere
    Proven leaders’ corner
    • Komunikacione veštine, liderstvo, mentorisanje i razvoj zaposlenih
    • Upravljanje promenama
    • Teorija igara
    • Emocionalna inteligencija – ključ dobrog liderstva
    • Lični stil u javnom nastupu
    • Biznis diplomatija
    • Kreativno mišljenje – biznis dizajn
    • The Big Picture- Kontekst savremenog sveta
    • Share and Envision – Sharpening Leadership Skills
    • Share and Envision Advanced – Peak Performance Leadership
  • Most ka tržištu rada
    Bridging the gap
    • Youth2Business
    • PRAKSAM
    • Povezivanje kompanija i obrazovnih institucija
    • Job Shadowing
    • Studije budućnosti
  • SMART usluge
    SMART services
    • Kreiranje obrazovnih programa i aktivnosti
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • Kampanje
    • Portali i obrazovne platforme

Share&Envision događaj ponovo okupio predstavnike kompanija u Srbiji

Beogradska otvorena škola je od 16-17. novembra u Kaštelu Ečka organizovala Share&Envision događaj na temu Sharpening Leadership Skills. Ovaj događaj okupio je predstavnike višeg i top menadžmenta, iz različitih kompanija poput: Confluence Property Management, Zlatiborac, BNI Serbia, Vojvođanska banka, Japan Tobacco International i druge.

Događaj je otvorila Evica Kuč, menadžerka biznis komunikacija Beogradske otvorene škole i najavila govornike ovog događaja: Branko Greganović, predsednik Izvršnog odbora NLB banke, Peca Popović, rok novinar, kritičar i publicista, Stanka Pejanović, CEO Gorenja i Robert Čoban, vlasnik izdavačke kuće Color Press Grupe. Ona je istakla da je kao i tokom prethodnog ciklusa, Share&Envision događaj okupio odabrane visoko pozicionirane menadžere, odnosno lidere koji su bili spremni da svoja iskustva podele sa drugima i da iz iskustava drugih izvlače algoritme za sadašnje i buduće trendove u liderstvu.

Prvi dan S&E događaja otvorio je Branko Greganović, predsednik Izvršnog odbora NLB banke, učesnicima je otkrio nam je zašto je razumevanje kulture organizacije u kojoj radimo ključan preduslov uspešnog upravljanja svojim timom i efikasnog upravljanja svojom pozicijom u organizaciji. Uzimajući u obzir činjenicu da rezultat organizacije zavisi od njenog kolektivnog kapaciteta i identiteta, Branko nam je otkrio sa kolikom verovatnoćom odnosno posvećenošću moraju delovati svi pojedinci u timu za ostvarenje 0,6% ili 95 % rezultata.

Nezamenljivi Peca Popović, podelio je sa učesnicima nikad do kraja ispričanu priču o liderima koji su stvarali i menjali muzičku industriju 20. veka. Ko je profesionalni vojnik, a ko mašin-bravar, i na koji način su oni, ali i mnogi drugi obeležili i domaću i svetsku šou-biz scenu i ostavili neizbrisiv pečat  stvaranju i oblikovanju muzičke scene. Društvo nam je i ovoga puta pravila pijanistkinja izuzetnog vokala Iva Ikon, koja je, sada već tradicionalno, svojim neverovatnim muzičkim talentom, učinila da učesnici uz vino uživaju u prijatnoj atmosferi.

“Menadžeri su kao dirigenti. Koliko aplauza na kraju dobiju toliko i vrede” rekla je Stanka Pejanović, koja je svoju sesiju o upravljanju timovima otvorila drugog dana S&E događaja. Sa učesnicima je kroz kroz 4 lične priče koje opisuju njeno profesionalno iskustvo, razgovarala o timovima i liderstvu i izazovima sa kojma se nosi u lično i profesionalnom razvoju.

Robert Čoban, vlasnik izdavačke kuće Color Press Group, jedan je od retkih koji su uspeli da prevaziđu prepreke u godinama (opasnog) i uzbudljivog življenja, a koji je svoje ogromno iskustvo o usponima i padovima nesebično podelio sa učesnicima ovog događaja. Na poslednjoj zatvorenoj sesiji Share je dare, učesnici su podelili svoja lična iskustva o izazovima i dilemama sa kojima su se susretali u svojoj profesionalnoj karijeri i na šta su najviše u dosadašnjoj karijeri najviše ponosni.

Generalna direktorka Beogradske otvorene škole, Vesna Đukić, podelila je sertifikate učesnicima, čime je ovaj Share&Envision događaj zatvoren.

Poslednje vesti

Imate pitanje za nas? bos@bos.rs Bulevar oslobođenja 177 Beograd, Srbija 381 11 3065 800
logo

BOŠ osnažuje ljudske resurse, unapređuje rad javnih institucija i organizacija građanskog društva, razvija i zagovara javne praktične politike u cilju izgradnje boljeg društva zasnovanog na slobodi, znanju i inovacijama.

© 2016 Beogradska otvorena škola